Array
(
    [word] => 18634
    [img_path] => /home/wuersrch/public_html/captcha/
    [img_url] => /captcha/
    [img_width] => 125
    [img_height] => 56
    [border] => 0
    [expiration] => 7200
    [colors] => Array
        (
            [background] => Array
                (
                    [0] => 235
                    [1] => 235
                    [2] => 235
                )

            [border] => Array
                (
                    [0] => 96
                    [1] => 93
                    [2] => 92
                )

            [text] => Array
                (
                    [0] => 0
                    [1] => 0
                    [2] => 0
                )

            [grid] => Array
                (
                    [0] => 169
                    [1] => 173
                    [2] => 151
                )

        )

)
Философията на фирма W?RTH_买球app哪个好

买球app哪个好

НАШАТА ФИЛОСОФИЯ

W?RTH е синоним за върхово качество на продуктите и изключително обслужване. Зад дългогодишния успех на нашата фирма стоят нашата корпоративна философия и общите ценности, които определят ежедневната ни дейност – както в Германия, където е създаден W?RTH, така и във всяка от над 400-те ни компании по целия свят.

W?RTH КАЧЕСТВО И
ПРОЦЕСИ

ЦЕНТЪР ЗА ПРОУЧВАНЕ
И РАЗВИТИЕ

W?RTH Group разполага с акредитирани лаборатории в Германия и научно-изследователски център, който развива дейността си, съгласно стандарта DIN EN ISO/EC 17025. Качеството на продуктите заема централно място в бизнес-философията и дейността на W?RTH.

СЪТРУДНИЧЕСТВО С НЕЗАВИСИМИ ИНСТИТУЦИИ И УНИВЕРСИТЕТИ

W?RTH Group сътрудничи с многобройни институти по целия свят, за да съответства на различните национални и международни исисквания и стандарти

ВСЕКИ ПРОДУКТ НА W?RTH ОТГОВАРЯ НА СТРОГИ СТАНДАРТИ

Всички продукти на W?RTH са произведени в специализирани фабрики, които извършват статистически контрол на производствения процес (SPC), гарантиращ най-висока степен на контрол на качеството на продуктите и цялостен контрол над възможни грешки или дефекти.

ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ СЪГЛАСНО СИСТЕМАТА TQM

Всички оперативни процеси във W?RTH Group са структурирани чрез поставяне на клиента и неговите нужди на първо място, съгласно системата TQM (Total Quality Management System). W?RTH Group развива дейността си съгласно DIN EN ISO 9001 и DIN EN ISO 14001, както и съгласно сертификати KTA 1401.56

УСПЕХ, БАЗИРАН НА
ТРАДИЦИОННАТА КУЛТУРА

Успехът на W?RTH Group, в течение на десетилетия, се базира на постоянното надграждане на знанията за основната дейност - продажбите, както и на общите ценности, които ни мотивират винаги да направим крачка напред и да напреднем дори и сантиметър в сравнение с вчерашните постижения. Популяризирането на изключителните постижения е ключов фактор за нашия успех! Всички служители биват поощрявани да допринасят за развитието на дейността чрез нови креативни идеи. Оптимизмът, отговорността и взаимното уважение не са само празни думи, а житейски принципи, вкоренени в основите на W?RTH Group.

ИЗИСКВАМЕ И НАСЪРЧАВАМЕ ПОСТИЖЕНИЯТА

В центъра на бизнеса на W?RTH стои човекът. Ние сме любопитни, динамични и винаги в търсене на нови проекти. Очакваме от служителите ни да бъдат отдадени на работата, която вършат, както и на компанията като цяло. Оптимизмът ни е осезаем и вярваме, че е по-хубаво и по-лесно да се работи с усмивка. Мотивираме служителите ни да бъдат готови за нови предизвикателства и възнаграждаваме реализирането на поставените цели.

В своята работа всеки служител получава известна автономност на принципа: КОЛКОТО ПО-ГОЛЯМ УСПЕХ, ТОЛКОВА ПО-ГОЛЯМА СВОБОДА. Вярваме, че самостоятелността в работата предразполага служителите към креативност и осигурява пространство за осъществяване на личните им идеи.

ВИЗИЯТА НА W?RTH

ДА БЪДЕМ ПАРТНЬОР № 1 В ОЧИТЕ НА НАШИТЕ КЛИЕНТИ

"Не само че трябва да изпълним очакванията на нашите клиенти, но и да ги вдъхновим за нещо повече."
проф. д-р. хон. кауза Райнхолд Вюрт

Райнхолд Вюрт дефинира визията на W?RTH още в самото начало на създаването на компанията в Германия, когато организира работата така, че той и неговите сътрудници сами отиват на вратата на клиента, без да чакат клиентът сам да ги повика.

През 2020 година W?RTH Group си е поставила и амбициозна цел – със 100 000 служители да реализира приходи от 20 милиарда евро.